Zarządzanie stresem i ryzykiem psychosocjalnym - film Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w pracy z tłumaczeniem.

Stres związany z pracą pojawia się gdy jest ona zbyt wymagająca dla pracownika. Ma wiele przyczyn. Eksperci nazywają je ryzykiem psychosocjalnym. Przedłużający się stres w pracy może prowadzić do wielu poważnych problemów psychicznych i mentalnych. Stres związany z pracą to problem organizacyjny. Uderza on w zdrowie pracowników i musi być rozpatrywany przez kierownictwo. Stres nie może być ignorowany.

Ponad połowa europejskich pracowników zgłaszała, że stres jest obecny w ich miejscu pracy. Uważa się, ze stres jest odpowiedzialny za ponad połowę nieobecności w pracy. Związane z tym ludzkie cierpienie jest niemierzalne. Ekonomiczne skutki dla biznesu i gospodarek narodowych są ogromne. Dobra wiadomość jest taka, że praktyczne i efektywne narzędzia do zapobiegania i zmniejszania stresu już istnieją i mogą być używane z łatwością. Z pomocą modelu zarządzania stresem, ryzyko psychosocjalne może być zarządzane jak każde inne ryzyko zawodowe.

Jeżeli jesteś pracodawcą, pamiętaj, że zarządzanie ryzykiem psychologicznym jest Twoim obowiązkiem moralnym i prawnym, i że ma znaczenie dla dobrego wyniku biznesowego. Zapobieganie i zmniejszanie stresu związanego z pracą oznacza troskę o zdrowie pracowników, poprawę kondycji przedsiębiorstwa i długoterminową stabilizację.

Zarządzanie stresem i zdrowe miejsce pracy jest możliwe także w Twojej firmie, wystarczy chcieć. Dołącz do naszej kampanii. Zdrowie i bezpieczeństwo w pracy to także Twoje zmartwienie. Jest dobre dla Ciebie, jest dobre dla biznesu.

Aby zobaczyć napisy proszę kliknąć You Tube w prawym dolnym rogu okna filmu, a następnie przycisk napisy.

#zarządzaniestresem